Im Sommer erleben wir oft intensive Hitzewellen, die die Temperaturen auf unerträgliche Höhen steigen lassen. Diese Hitze kann die Lebensqualität beeinträchtigen und sich auf unsere Gesundheit auswirken.
Der mit dem Klimawandel zusammenhängende Temperaturanstieg in letzter Zeit ist dementsprechend auch Anlass für Hitzevorkehrungen am Arbeitsplatz.
Denn Hitze verursacht Müdigkeit, Lustlosigkeit, Konzentrationsschwäche und führt somit zu Aufmerksamkeitsverlust, was das Unfallrisiko am Arbeitsplatz erhöht.
Der menschliche Körper ist so konzipiert, dass er eine konstante Kerntemperatur reguliert um lebenswichtige Prozesse wie Sauerstoffversorgung etc. durchzuführen.
Dies erfolgt z.B. durch Wärmeabgabe über Haut und Atmung sowie durch Schwitzen. Da unser Körper bei hohen Temperaturen durch Schwitzen mehr Flüssigkeit verliert als gewöhnlich, ist es wichtig, ausreichend Wasser zu trinken, um den Flüssigkeitsverlust auszugleichen und einem Hitzschlag vorzubeugen.
Ist man am Arbeitsplatz jedoch einer permanent hohen Umgebungstemperatur ausgesetzt, kann der körpereigene Temperaturregler die erforderliche Kerntemperatur nicht mehr halten, was zur Folge zu ernsthaften Gesundheitsproblemen wie Hitzekrampf, Sonnenstich, Hitzekollaps oder Hitzschlag führen kann.
Bei solchen Krankheitsbildern ist es ratsam mit Erste-Hilfe-Maßnahmen vertraut zu sein:
- Hitzekrampf
Betroffene Person umgehend an einen kühlen Ort bringen und mit reichlich Wasser und Elektrolyte versorgen
- Sonnenstich
Betroffene Person an einen schattigen Platz bringen und mit Wasser versorgen. Kühlkompresse an Kopf und Nacken
- Hitzekollaps
Betroffene Person an einen kühlen Ort bringen und Beine hochlagern. Im Falle einer Bewusstlosigkeit: Stabile Seitenlage anwenden
- Hitzschlag
Betroffene Person umgehend an einen kühlen Ort bringen und Körper mit Wasser, Kühlkompresse o.ä. herunterkühlen. Im Falle von Herzkreislaufversagen Herz-Lungen Reanimation durchführen und sofort Rettungsdienst alarmieren
Aufgrund der aktuell hohen Sommertemperaturen sollten Unternehmer für das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter dieses Thema priorisieren und entsprechend präventiv handeln. Schließlich greift bei hohen Temperaturen die Fürsorgepflicht des Unternehmers gegenüber seinen Mitarbeitern, unabhängig davon ob der Arbeitsplatz in Innenräumen oder im Freien ist. Der Unternehmer ist dafür verantwortlich die Mitarbeiter vor Hitzebelastung zu schützen.
Unsere Helden unterstützen Sie mit einer Ihrem Unternehmen zugeschnittenen Gefährdungsbeurteilung die notwendigen Maßnahmen zu treffen und umzusetzen!
