Sicherheitsbeauftragte: Starke Helfer im Arbeitsschutz

Arbeitssicherheit, Fachkraft für Arbeitssicherheit

Sicherheit beginnt im Team

Ein sicherer Arbeitsplatz entsteht nicht von allein. Er ist das Ergebnis einer gut organisierten Arbeitsschutzstrategie und vor allem des Einsatzes von Menschen, die Risiken früh erkennen und entschärfen.
Dazu gehören die Sicherheitsbeauftragten (SiBe), Mitarbeiter, die neben ihrer eigentlichen Tätigkeit Verantwortung für die Sicherheit im Betrieb übernehmen. Sie sind nah am Geschehen, verstehen die Abläufe und können gezielt dort ansetzen, wo Gefahren entstehen. Ohne sie würde das Sicherheitsnetz in vielen Unternehmen Lücken aufweisen.
Um Sicherheitsbeauftragte effektiv im eigenen Betrieb einzusetzen, lesen Sie hier alles Wichtige zu Aufgabengebieten, Qualifikation und deren Rolle im Team.

Die Mission der Sicherheitsbeauftragten

Sicherheitsbeauftragte handeln nicht auf Anweisung von außen, sondern übernehmen ihre Rolle freiwillig. Sie sind Kollegen auf Augenhöhe, die in Sachen Arbeitsschutz besonders wachsam sind.
Gesetzlich verankert ist ihre Bestellung in § 22 SGB VII und der DGUV Vorschrift 1: Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten müssen mindestens einen Sicherheitsbeauftragten benennen. Grundlage ist das Arbeitsschutzgesetz, das alle im Betrieb zu sicherem Verhalten verpflichtet.
Die Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten sind klar umrissen:

Risiken identifizieren, bevor sie eskalieren
Kollegen für sicheres Verhalten sensibilisieren
Bindeglied zwischen Belegschaft und Führungsebene sein
Schutzmaßnahmen überwachen und Mängel melden
Bei „Alarmstufe Rot“ sofort eingreifen

Dabei agieren sie nicht als Kontrolleure, sondern als Vermittler zwischen Belegschaft und Unternehmensleitung.

Rechtlicher Rahmen: Der Leitfaden für Sicherheitsbeauftragte

Die Basis für den Einsatz von Sicherheitsbeauftragten bilden das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die DGUV Vorschrift 1 und die DGUV Regel 100-001 „Grundsätze der Prävention“.
Diese Vorschriften schreiben vor, wie:

Maschinen, Geräte und Werkzeuge ordnungsgemäß genutzt werden,
Gefahren und Mängel unverzüglich beseitigt oder gemeldet werden,
für die eigene Sicherheit und die der Kollegen gesorgt werden.

Kurz: Jeder trägt einen wichtigen Teil zum Arbeitsschutz bei, aber Sicherheitsbeauftragte sind speziell ausgerüstet und ausgebildet, um vorne an der Gefahrenfront zu stehen.

Anforderungen und Auswahl eines Sicherheitsbeauftragten

Wer als Sicherheitsbeauftragter tätig werden möchte, sollte den eigenen Arbeitsbereich gut kennen. Sowohl die Arbeitsmittel als auch die typischen Gefährdungen. Auch soziale Kompetenzen sind entscheidend: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren, Vertrauen zu schaffen und Kollegen für sicheres Verhalten zu sensibilisieren, gehört zur Grundausstattung. Geeignet sind in der Regel Mitarbeitende, die fachlich anerkannt sind und weder Vorgesetzte noch Arbeitgeberfunktion innehaben. So kann eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gewährleistet werden.
Die notwendige Anzahl an Sicherheitsbeauftragten richtet sich nach der Größe des Unternehmens, der räumlichen, zeitlichen und fachlichen Nähe zu den Beschäftigten und dem Gefährdungspotenzial. Die DGUV Regel 100-001 gibt hier genauere Hinweise. Faustregel der DGUV: Je höher das Gefahrenpotenzial, desto mehr Helden braucht Ihr Einsatzkommando.

Ihr Unternehmen hat Arbeitsschutz dringend nötig?

Ein wirksamer Arbeitsschutz lebt von klaren Strukturen und engagierten Menschen im Betrieb. Wir unterstützen Sie dabei, Sicherheitsbeauftragte sinnvoll einzubinden, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Sicherheitslösungen umzusetzen.

Qualifikation & Fortbildung von Sicherheitsbeauftragten

Damit Sicherheitsbeauftragte ihre Aufgabe fachgemäß erfüllen können, ist regelmäßiges Training Pflicht.
Dabei lautet die Empfehlung:

Ausbildung nach DGUV Information 211-042
Fortbildung alle 3–5 Jahre (abhängig von Gefährdungslage und Betriebsgröße)
Inhalte: Gefahrenerkennung, Unfallprävention, Kommunikation, Motivation

Das Ausbildungsziel liegt darin, den angehenden Sicherheitsbeauftragten die nötigen Kompetenzen zu vermitteln, sodass diese Kollegen auf Gefahren hinweisen, sichere Verhaltensweisen vorleben und aktiv an der Arbeitsschutzorganisation in ihren Unternehmen mitwirken können.

Sicherheitsbeauftragte: Nah am Geschehen, stark im Einsatz

Fachkraft für Arbeitssicherheit
= Strategischer Einsatzleiter

Betriebsarzt
= Medizinischer Support

Sicherheitsbeauftragte
= Die Augen, Ohren und Stimmen vor Ort

Dies schafft für Ihr Unternehmen deutliche Vorteile. Dazu gehören unter anderem:

Entlastung der Unternehmensleitung

Frühwarnsystem für Sicherheitsmängel

Direkter Draht zu den Kollegen

Die Arbeitsschutzhelden: Ihr starker Partner auf Abruf

Die Arbeitsschutzhelden sind darauf spezialisiert, Unternehmen in allen Fragen der Arbeitssicherheit zu unterstützen.
Von der Entwicklung passgenauer Konzepte über die Ausbildung von Brandschutzhelfern bis hin zur schnellen Hilfe bei dringenden Problemen. Unsere Experten verfügen über die Erfahrung und das Fachwissen, um Gefahren zuverlässig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, die zu Ihrem Betrieb passen.

Wenn Sie einen Arbeitsschutzdienstleister finden möchten, der nicht nur die gesetzlichen Anforderungen kennt, sondern Sie auch praktisch entlastet, sind wir Ihr Ansprechpartner. Wir helfen, ein tragfähiges Sicherheitskonzept zu erstellen, Ihre Organisation zu optimieren und Ihre Sicherheitsbeauftragten so zu beraten, dass sie ihre Aufgabe mit Sicherheit erfüllen können.

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